为进一步加强员工行为管理，持续深入推进合规文化建设，提升内控合规管理能力，近日，商城农信联社在西城四楼大会议室组织员工开展合规培训，联社班子成员、中层正副职及机关部门部分人员参加会议。
此次培训特邀中原三农金融研究院李致远老师授课，课堂上，李老师以《合规管理与法律风险点》主讲内容，围绕合规工作重点，
从合规行动、合规管理、合规体系建设、合规守法等四个方面详细进行了讲解。授课中，李老师结合相关典型案例和法律法规要求，重点阐述了合规的重要性和合规经营的重要意义，从公司治理、组织架构、部门职责、条线重点领域、重点环节、重点人员等六个方面详细介绍了合规体系运行机制的内容。李老师在授课中指出，要加强对法律法规知识的了解和学习，在业务经营工作中既要树牢合规意识、坚持合规守法，又要强化合规管理、提升能力水平，要围绕发展抓合规，抓好合规促发展。
此次培训进一步提升了员工风险防范意识，增强了全员践行合规理念的行动自觉，促进了合规管理水平的有效提升。下一步，商城农信联社将围绕“合规行动”实施方案，持续开展合规文化建设活动，不断加强制度学习，提升合规执行力，牢固树立依法合规、审慎履职、规范从业意识，确保合规理念入心入脑，营造人人合规、事事合规的良好氛围，为商城农信高质量发展保驾护航。（郝昱玮 李朝奎）
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